قزوین پایتخت خوشنویسی ایران اسلامی

به گزارش روابط عمومي منطقه يک شهرداري قزوين؛ پژمانفرد در جمع مديران واحدهاي مختلف اين شهرداري با تاکيد بر اين که صندلي مديريت محل آزمون و خطا نيست،افزود :ريسک‌پذيري‌ بالا، شايسته سالاري، مشتري مداري،عزم جدي و مديريت جهادي لازمه‌هاي مديران شهري براي برداشتن گامه‌اي بلند است.

وي با تاکيد بر اينکه اگر مديري در بهره‌گيري صحيح از امکانات و اعتبارات و نيروي انساني به عنوان دو رکن اصلي توسعه پايدارکارآيي لازم راندارد، برغم ميل باطني بايد او را عنصر ناکارآمد و بدون صلاحيت ناميد.

مديرمنطقه يک شهرداري قزوين خاطرنشان کرد:تحقق مديريت جهادي نيازمند کار و تلاشي فراتر از قوانين جاري است.

پژمانفرد با تاکيد بر تکريم ارباب رجوع تصريح کرد: عدم توجه به تکريم ارباب رجوع و رعايت اصل مشتري  مداري مهمترين چالش براي جذب بودجه‌هاي نقدي است،چراکه مردم اصراري براي واريز پول به حساب شهرداري و در عينِ حال تحملِ حرفهاي درشت و نامهرباني را ندارند.

وي اضافه کرد: متاسفانه برخي عدم تکريم ارباب رجوع و آزارِ شهروندان را اقتدار مديريتي مي‎دانند که اين فرضيه نادرست است.

پژمانفرد با تاکيد برا ين که نمي‌توانيم روي زمين ماندن کارها را به تامين رضايت افراد گره بزنيم، بيان کرد:گاهي براي سلامتِ جامعه و تامين صرفه و صلاح شهر و شهروندان نيازمند اتخاذ تدابيري هستيم که شايد موجب نارضايتي برخي هم شود اما نمي‎توانيم روي زمين ماندن کارها و عقب ماندن از برنامه ريزي‎ها را به  تامين رضايت فرد يا گروهي گره بزنيم.

اين مسئول با بيان اينکه صندلي مديريت محل آزمون و خطا نيست،گفت: گاهي در عرصه مديريتي يک اشتباه به ظاهر کوچک گره‎اي بزرگ در اداره شهر ايجاد مي‌کند که بيانگر ضرورت توجه به اصل مشورت و همفکري در کارها و نگاه همه جانبه مديران در تصميم گيريهاي خرد و کلان است.

پايان پيام